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公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡六中赴蚌埠分公司開(kāi)展調(diào)研

      9月10日,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡六中赴蚌埠分公司調(diào)研指導(dǎo)工作并召開(kāi)座談會(huì),分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體員工參加了會(huì)議。

      會(huì)上,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就各自分管的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報(bào)。隨后,分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人就經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、生產(chǎn)指標(biāo)完成及財(cái)務(wù)決算回款等情況做重點(diǎn)匯報(bào)。

      胡六中對(duì)分公司的各項(xiàng)工作給予肯定并提出六點(diǎn)要求:一是生產(chǎn)搶進(jìn)度力爭(zhēng)完成年度指標(biāo),經(jīng)營(yíng)抓市場(chǎng)為分公司明年帶來(lái)新的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,財(cái)務(wù)抓好完工項(xiàng)目決算,想方設(shè)法收款,形成良性循環(huán),把受疫情影響的損失搶回來(lái);二是企業(yè)的各項(xiàng)管理要“以人為本”,公司發(fā)展靠大家,發(fā)展成果惠及廣大職工的初心要持之以恒。三是公司將繼續(xù)推行三項(xiàng)制度改革,讓“員工能進(jìn)能出”“干部能上能下”“勞務(wù)隊(duì)伍選擇性培育”成為常態(tài);四是樹(shù)立信心,抓住集團(tuán)公司整體上市,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序運(yùn)轉(zhuǎn),資產(chǎn)質(zhì)量明顯提升,社會(huì)信譽(yù)大幅提升,政治環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的優(yōu)勢(shì),大家要敢于擔(dān)當(dāng),乘勢(shì)而為,大膽作為;五是團(tuán)結(jié)協(xié)作,上下同心,在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,求真務(wù)實(shí),全力以赴抓好經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè),抓好項(xiàng)目管理,抓好企業(yè)管理,向管理要效益,確保完成全年目標(biāo);六是強(qiáng)化制度建設(shè),不斷增強(qiáng)執(zhí)行力,確保公司政令暢通,各項(xiàng)規(guī)章制度在企業(yè)能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量運(yùn)行。

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